Eltérően
érinti a kis- és nagyvárosokat a pedagógusok szeptember elsejétől
életbe lépő kötelezőóraszám-emelése. Az intézkedés azonban mindenhol
elbocsátásokat eredményezhet.
(Forrás: InfoRádió)

Tízezer pedagógus elbocsátására számít a következő
hónapokban a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete. Szeptember 1-jétől
két órával növekszik a tanárok, egy órával pedig a tanítók óraszáma. Az
InfoRádió által megkeresett önkormányzatok szerint ahhoz, hogy ezt
tartani lehessen, meg kell válni néhány pedagógustól.

A nyíregyházi polgármesteri hivatal ezekben a napokban
tárgyal a város oktatási intézményeivel az óraszámemelésről. Békési
Elemér, az oktatási, kulturális és sportiroda vezetője azt mondta:
gondot okoz az is, hogy az általános iskolákban egyre kevesebb a gyerek.
Ahogy mi előzetesen számoltuk, százötven álláshelyet érinthet az
óraszámemelés. Ez nem azt jelenti, hogy ennyi embernek kell elmenni,
hiszen valaki nyugdíjba mehet, üres állások lehetnek – fogalmazott
Békési Elemér.

Az oktatási,
kulturális és sportiroda vezetője hozzátette: a térségben egyre több a
hátrányos helyzetű gyermek, így néhány elbocsátandó tanárt átképeznek
majd fejlesztő pedagógusnak, de lehetőség az is, hogy a jó számítógépes
tudással rendelkező tanárokat rendszergazdaként foglalkoztassák
tovább.

Győrben csak a
nyugdíjazásban és a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésében bízik az
önkormányzat. Papp András, az oktatási és kulturális osztály vezetője
az InfoRádiónak elmondta: ez utóbbi nem túl népszerű a bérviszonyok
miatt.

Nem mondható, hogy nem
vesznek el munkahelyek, hiszen legalább tíz százalékkal csökkenti az
óraszámemelés a pedagógus létszámszükségletet. A városban kétezer-ötszáz
pedagógus van, én kétszázötven-kétszázhatvan fővel számolok –
latolgatott Papp András.

A kisebb
településeken kedvezőbb a helyzet. A Tolna megyei Bátaszéken egy
általános iskola és egy gimnázium van. Kemény Lajos, az általános iskola
igazgatója szerint az ötvennyolc fős tantestületből senkit nem kell az
utcára tenni. Szerencsések vagyunk, nyugdíjba megy három kolléga, az
egyikük félállású. Tehát két és fél álláshellyel úgy csökken a dolgozói
létszám, hogy nyugdíjba mennek, és egy kolléganő pedig anyaságira ment,
mert már szült – részletezte Kemény Lajos.

Az igazgató hozzátette: van még egy nyugdíjas korú
dolgozójuk, így szükség esetén őt is nyugdíjba tudják
küldeni.