A
legnagyobb magyarországi diákmunka-szervező cégek adatai szerint a
gazdasági és pénzügyi válság miatt az idén nyáron a korábbi évekhez
képest mintegy 35-40 százalékkal kevesebb fiatal tud elhelyezkedni.
(Forrás: Napi.hu)

Bár a Meló Diák, a
Fürge Diák, a Pannon Work és a Mind-Diák Szövetkezet szakemberei is
egyetértenek abban, hogy az ország különböző részei között e tekintetben
is jelentősek a különbségek (hiszen míg a fővárosban és környékén 15-20
százalékos csökkenést regisztrálnak, az ország keleti felének egyes
térségében egyáltalán nincs nyári munka). Növeli a gondokat, hogy a
május végi adatok szerint idén a korábbi éveknél 15-18 százalékkal több
fiatal szeretne időlegesen munkát vállalni – talán éppen a válság miatt
elapadó családi források miatt.

A
munkaerő-közvetítők és iskolaszövetkezetek adatbázisából az is kitűnik,
hogy kevesebb nyári álláshelyet hirdettek meg a multinacionális
üzletláncok. Rendkívül óvatosak az idényjellegű foglalkoztatásra
korábban nyitott balatoni vendéglátók, ám a legnagyobb visszaesés ebben a
tekintetben az ipari üzemekben tapasztalható. Ugyanakkor néhány
százalékkal nőtt a kereslet a mezőgazdaságban. A dél- és
nyugat-dunántúli térségben négy telephelyet működtető Villamos és
Elektronikai Alkatrész Gyártó Kft. humánpolitikai igazgatója, Sebestyén
Ferenc elmondta: míg az elmúlt években átlagosan 30-40 diáknak kínáltak
munkát, az idén egyetlen ilyen állást sem hirdettek meg. A
rendelésállomány csökkenése miatt februárban és márciusban összesen 80
fővel voltak kénytelenek csökkenteni a létszámot, áprilisban pedig a
négynapos munkahetet is be kellett vezetni. Az elmúlt hetekben egy
kicsit javult a helyzet, s ma úgy tűnik, szeptember végéig több
feladatuk lesz. Ezt és a szokásos nyári karbantartást, takarítást az
elbocsátott dolgozók egy részének visszahívásával oldják meg, amire már
korábban ígéretet tettek.

A szezon
egyelőre annyira bizonytalan, hogy nem mer diákmunkahelyeket hirdetni a
Balatonon és a Velencei-tónál több mint fél tucat különböző
vendéglátó-ipari egységet üzemeltető Szivárvány 2000 Kereskedelmi Kft.
sem, jóllehet korábban nyaranta 120-150 diák is pénzkereseti
lehetőséghez jutott a cégnél. Kovács Sándor kereskedelmi igazgató
szerint egyelőre még azon felnőtt dolgozók közül sem hívtak vissza
mindenkit, akik hosszú évek óta idénymunkát végeznek a cégnél. Még nem
tudni, mit hoz a július és az augusztus, de nagyon úgy tűnik, hogy a
társaságnál gyakorlaton lévő vendéglátó-ipari tanulókon kívül másnak nem
lesz lehetősége diákmunkára – mondja a szakember, hozzátéve, már a
kereskedelmi és iparkamaránál is kezdeményezték, hogy a diákok
foglalkoztatását központi források vagy kedvezmények is segítsék, mert
aligha van rosszabb üzenet egy tettrekész fiatal ember számára, mint
visszautasítani a jelentkezését. Ráadásul – mint az már most is
érzékelhető – közülük jó néhányan a feketegazdaság felé veszik az
irányt.

Úgy tűnik, jóval kevesebb
lehetőséget kínálnak az idén a munkát kereső fiataloknak az
önkormányzatok, illetve a tulajdonokban lévő cégek is. Az „élmezőnybe”
tartozó Székesfehérváron, Zalaegerszegen és Győrben „csak” a felére
csökkent a diákoknak meghirdetett álláslehetőségek száma, a legtöbb
helyen viszont már nem is kínálnak ilyet. Csapó Károly, a dél-zalai
kistérség munkaerő-gazdálkodással foglalkozó referense szerint a
helyhatóságok zöménél az elmúlt hónapokban teljesen háttérbe szorult ez a
kérdés. A korábban diákok által végzett feladatokat – például
parktakarítást, ároktisztítást, parkolójegy-értékesítést – vagy
vállalkozásba adták, vagy a közmunkások végzik. Jóllehet csupán a
térségben mintegy ezer fiatal szeretne nyári keresethez jutni, amiből
táborba mehetne vagy kirándulhatna. Úgy tűnik, valamivel kedvezőbb a kép
a mezőgazdaságban. Körösi Tamás, a Kapos-Agro Mezőgazdasági Termelő és
Érékesítő Kft. főmezőgazdásza szerint idén is tudnak munkát adni a
fiataloknak, más kérdés, hogy nem nagyon tolonganak a jelentkezők. Tény,
hogy a viszonylag alacsony órabérért többnyire nehéz fizikai munkát
kell végezni változó munkahelyen és időjárási körülmények között.
Ráadásul az utazással együtt a munkanap általában több mint tízórás. Nem
véletlen, hogy a korábbi években is nagy volt a lemorzsolódás. Ettől
függetlenül abban bíznak, hogy 60-70 diák idén is végigdolgozza a
nyarat.