• Címlap
  • English
  • Hírek
  • Tallózó
  • Történelem
  • Történelemtanítás
  • TTE
  • Átláthatóság
Hirdetés

Kérjük, segíts, hogy folytathassuk munkánkat!

Számlaszámunk: 11705008 – 20133762.

A támogatás bankkártyával itt lehetséges.

Nagyon köszönjük.

Május 15-ig pályázhatnak a jól teljesítő tanárok
2007. május 10. csütörtök, 0:00

Május
15-ig pályázhatnak központi támogatásra azok az iskolák, ahol ezentúl
plusz juttatást szeretnének adni az átlagnál jobban teljesítő
tanároknak.
(Független Hírügynökség)

A keretösszeg egymilliárd forint, amit végül a
pályázaton nyertes iskolák igazgatói osztanának szét a tanárok
között.


A teljesítménymotivációs
rendszerről szóló törvényjavaslatot május 2-án fogadta el a kormány.
Egyelőre annyit lehet tudni, hogy a fizetésük 10-15 százalékát kapnák
pluszban azok a pedagógusok, akik kiemelkedően teljesítenek. Azt, hogy
milyen elbírálási rendszer alapján ítélnék oda a juttatást, minden
intézménynek egyénileg kell kidolgoznia ott, ahol már működik a
minőségirányítási rendszer. Ezt egyébként az iskolák túlnyomó
többségében papíron már bevezették. A pályázatokat május 15-ig kell
benyújtani a minisztériumnak, ahol ezután döntenek arról, hogy az iskola
elképzelései összegyeztethetőek-e a programmal – mondta Brassói Sándor,
az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM)
osztályvezetője.


Az egymilliárd
forintos keretből körülbelül 10 ezer pedagógus kaphat “komolyabb”
kiegészítést a havi fix mellett. A kiemelt fizetést kapó tanárok az
iskolák átalakításakor is kedvező helyzetbe kerülnek, hisz gyakorlatilag
“védettséget” élveznének az esetleges elbocsátásokkor – mondta Szüdi
János, közoktatási államtitkár egy szerdai
háttérbeszélgetésen.


A legnagyobb
létszámú Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) fenntartásokkal fogadja a
tervezetet. A PSZ szerint félő, hogy a teljesítmény alapú bérezést
valójában a bérek újra felosztásával oldanák meg, ami azt jelenti, hogy
kevesebb jutna annak, aki “csak” átlagosan jól teljesít. A magyar
tanárok fizetése alig éri el az uniós átlag egyharmadát – emlékeztetett a
szakszervezet elnöke. Varga László szerint a tervezett minőségmérési
rendszert nem az abszolút eredmények, hanem az egyéni teljesítmények
alapján kell kialakítani, tehát az a fontos, hogy a körülményekhez
képest mennyi “pluszt” ad a munkájához a pedagógus.

0 shares
Már egy mozijegy ára is segítség! Ha teheted, támogasd a Történelemtanárok Egyletének munkáját!
Számlaszám: 11705008 – 20133762
Rendszeres utalás
Eseti támogatás
Köszönjük!

Vissza

TTE-közösség

TTE a Facebookon

Youtube-csatorna

Tankönyvek

Galéria

Rákóczi-lovastúra

Történelemtanárok (31.) Országos Konferenciája

Sorsfordító változások... - amelyek után új irányt vett a történelem

Eddigi konferenciáink

A Történelemtanárok (31.) Országos Konferenciájának állásfoglalása

Szebenyi Péter-díj

A Szebenyi Péter-díj 2021. évi díjazottja: Hidas Gábor

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Támogatók

Adomány

Címkék

alapvizsga civil Civil Közoktatási Platform családtörténet emberi jogok emléknap felhívás kerettanterv Különóra módszertani cikk NAT nyílt levél tankönyv TTE-konferencia Tényleg!? történelmi atlasz törvény álhírek állásfoglalás érettségi

Partnerek

  • Impresszum
  • Alapszabály
  • Tagdíj
  • Belépési nyilatkozat
  • Támogatás
  • Kapcsolat
Történelemtanárok Egylete 1997-2017